Tehnica SWOT

Tehnica SWOT se adreseaza in consilierea in cariera in general subiectilor cu o varsta mai mare de 14 ani. Este un instrument folosit in foarte multe domenii in care se cere luata o decizie la un moment dat. Denumirea metodei provine de la initialele termenilor din limba engleza asociati conceptelor luate in considerare in analiza, si anume:

  • Strengths (puncte tari),
  • Weaknesses (puncte slabe),
  • Opportunities (oportunitati) si
  • Threats (posibile amenintari).

Revenim in postarea urmatoare despre modalitatile prin care se poate implementa tehnica SWOT in procesul de consiliere in cariera.



283 Comments

Leave a Reply